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GRAN GANADOR FAMIEMPRESARIO 2018

GRAN GANADOR FAMIEMPRESARIO 2018

CRJ Moda es el gran ganador del Famiempresario del Año 2018

 

  • La formalización, las mejoras en procesos y su consolidación empresarial fueron las razones para darle a Marlon Danilo Baena el premio. También obtuvo el reconocimiento en la categoría Crecimiento Empresarial.
  • La empresa que maquila ropa deportiva e interior para grandes empresas del país espera conseguir clientes también a nivel internacional para continuar con su expansión.
  • Crecimiento Empresarial, Innovación, Generación de Empleo de Calidad, Desarrollo Rural, Mérito a la Gestión Empresarial, Mujer Emprendedora y Empresa Cultural fueron las categorías premiadas de la noche.

En una emotiva ceremonia celebrada esta noche en el Teatro Metropolitano en la ciudad de Medellín, Marlon Danilo Baena Castrillón, propietario de la empresa CRJ Moda, fue elegido como el Gran Ganador del Famiempresario Interactuar del Año 2018. Hace dos años y medio, Marlon decidió decirle adiós a su vida como empleado para arriesgarse a crear empresa. Un niño que venía en camino fue el motor de esta decisión pues, de repente, había que generar mayores ingresos para su familia. Así nació CRJ Moda. Sin embargo, el camino hacia el éxito no siempre es perfecto. Al poco tiempo de abrir, la quiebra de una comercializadora venezolana con la que tenía toda su producción comprometida obligó al cierre de la pequeña empresa de confección.

 

Aún con el ánimo del emprendimiento y gracias al apoyo de su madre que vendió su casa para cubrir cuentas por pagar, Marlon decidió empezar nuevamente con su empresa: “reinicié mi trabajo, les enseñé a trabajar a todos los de mi familia y empezamos a crecer muy limitadamente, pero con la fe de que juntos podíamos salir adelante”.

 

Después de un tiempo y consciente de las exigencias de mercados cada vez más competitivos, Marlon buscó a Interactuar para implementar mejoras en los diferentes procesos. “Empecé a ponerme bonito como empresa, pensé que lo que necesitaba era un crédito, pero entendí que necesitaba una transformación, volverla más eficiente e implementar cambios para mejorar”. 

 

Parte de las mejoras se hicieron evidentes en poco tiempo: de 12 empleados informales que trabajaban largas jornadas laborales, pasaron a generar 42 empleos de calidad. Las mejoras locativas tampoco se hicieron esperar, de una casa de 50 metros cuadrados donde realizaban sus labores, pasaron a una bodega de 500 metros cuadrados donde actualmente se encuentra la empresa. “Me siento muy satisfecho, hemos mejorado la calidad de vida de muchas personas, nos pusimos las pilas a hacer caso, nos pusimos un sueldo, tenemos cargos administrativos con buenos salarios y también hemos invertido en tecnología, cambios que nos han llevado a confeccionar para las principales empresas del país”, cuenta Marlon Danilo orgulloso de su evolución como empresario. 

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Otros ganadores                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Innovación                                                                                                                                                                                                                                                   

Daniel Alberto González Henao                                                                                     

MS compactadoras - Medellín

Esta empresa se concentra en diseñar soluciones para el manejo de residuos sólidos a través de un grupo de máquinas compactadoras que se ajustan a las necesidades del sector público y privado. “Todos tenemos una corresponsabilidad con el planeta y es fundamental que generemos impactos grandes y positivos”, son las palabras de Daniel Alberto González Henao, un joven inquieto de menos de 30 años, al referirse a su compromiso con un futuro más limpio.

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Generación de Empleo de Calidad                                                                                                                        

Juan Camilo Zuluaga López                                                                                           

Pintufachadas - Medellín

Hace 17 años nació Pintufachadas, pero fue apenas hace siete años que se constituyó como empresa formal. Después de tener sedes en Quibdó y Armenia, Jomairo Zuluaga, padre de Juan Camilo (gerente), decidió regresar a Medellín para continuar ofreciendo servicios del sector constructor, especializada en lavado, protección y restauración de fachadas, acabados de interiores y exteriores de casas, apartamentos, edificios, oficinas y bodegas. Después de muchos altibajos, retos, cambios en el mercado y nuevas exigencias; sus hijos y su esposa decidieron unirse a esta iniciativa familiar de la que ya llevaban un buen camino recorrido. La unión de esfuerzos sumados al conocimiento que cada uno podía aportar, así como las capacitaciones que iniciaron con Interactuar a través del Método Base de Aceleración -MBA-, complementado con otros servicios como asesorías y el centro de diseño, se convirtieron en el motor que impulsaría a esta empresa a avanzar a pasos de gigante.

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Desarrollo Rural                                                                                                                                                    

Luis Alfonso Zuluaga García                                                                                         

Agrícola La María – Carmen de Viboral, Antioquia

En el Carmen de Víboral, en la vereda La Chapa, Luis Alfonso Zuluaga García, líder comunitario, cultiva flores tipo exportación que se venden en su mayoría al mercado de Estados Unidos. Con un terreno prestado por su padre, el conocimiento de su hermano, algunos préstamos y las ganas de emprender iniciaron con el cultivo de crisantemos, flores que cultivan en un terreno de 3.500 metros y del que salen mensualmente entre cuatro mil y cinco mil ramos que son entregados a varias comercializadoras que se encargan de la exportación.

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Mérito a la Gestión Empresarial                                                                                                                                 

Javier Arturo Vásquez Cuartas                                                                                     

Derivados Lácteos El Gustazzzo – Yarumal, Antioquia

Javier Arturo Vásquez Cuartas inició Derivados Lácteos El Gustazzzo hace 16 años con una producción de 400 litros de leche diarios. Hoy cuenta con 18 mil litros que se transforman en queso, quesito y cuajada para abastecer a los municipios del norte de Antioquia, Medellín y el Área Metropolitana, lugares donde se comercializan sus productos. La evolución de la empresa ha sido evidente en ventas, mejoras en los procesos, generación de empleos directos, que ya son 32, expansión a otros municipios del norte antioqueños, así como en la contribución al crecimiento de  los pequeños lecheros de la zona que son sus proveedores.

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Asociatividad                                                                                                                                                                  

Carlos Torres Pacheco - Luis Alberto Berna                                                                  

Asociación Asitapur – Necoclí, Antioquia

Carlos Torres Pacheco, además de ser un emprendedor, es un enamorado del cacao y un convencido de la asociatividad como forma de progreso. Hace dos años les propuso a sus 10 hermanos que conformaran una asociación para cultivar cacao y diversificar los cultivos tradicionales que hasta el momento se habían trabajado en la región de Urabá. Asitapur actualmente asocia a 26 productores, siembra y cultiva cacao a partir de un sistema agroforestal que consiste en introducir en un mismo lote varias especies que acompañan el cultivo y generan la sombra necesaria para obtener una buena cosecha.  

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Mujer emprendedora                                                                                                                                                         

Sandra Velásquez                                                                                                           

Finca El Enano – Apartadó, Antioquia

El Enano es una finca ubicada en la vereda El Diamante en el municipio de Apartadó en el Urabá antioqueño, allí, Sandra y su esposo tienen 3.5 hectáreas sembradas en plátano. La evolución de esta empresa ha sido evidente, no sólo en términos de producción sino también en calidad y diversificación de productos, pues además de que su producción la vende a una de las principales bananeras de la región, Sandra aprovecha el producto no conforme para exportación, lo transforma y fabrica chips de plátano que vende en la vereda, lo que le genera ingresos adicionales. Actualmente la Finca El Enano genera cinco empleos y espera continuar avanzando.

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Empresa Cultural                                                                                                                                                          

Juan Camilo García Diosa                                                                                             

Ciudad Frecuencia - Medellín

En 2016 nació Ciudad Frecuencia, una Corporación Cultural que tiene como objetivo fortalecer los escenarios musicales de la ciudad. Producción de eventos musicales, sala de ensayos, alquiler de equipos de sonido y representación artística, son las unidades de negocio de esta empresa que tiene sede en Medellín.  Adicionalmente cuentan con un centro de eventos inaugurado en el 2017 que funciona como un espacio de circulación artística, con un escenario adecuado con las condiciones técnicas de un evento de pequeño formato para desarrollar presentaciones en buenas condiciones. Danza, música, cuenteros y otras expresiones artísticas se reúnen en el Centro de Eventos Sub de Castilla.

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Fueron 24 las empresas nominadas en las ocho categorías premiadas durante el evento, de las cuales diez son lideradas por mujeres talentosas y luchadoras y nueve, representan el poder y el futuro del campo colombiano. Además, este año, 17 de los nominados están ubicados en municipios fuera del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, reflejando la expansión y el impacto generado por la Corporación en otros territorios. Tanto los ganadores, como los nominados, recibieron premios otorgados por entidades y fundaciones que se vinculan al evento porque comparten el objetivo de apoyar y acompañar el desarrollo económico y social del país a través del fortalecimiento del tejido empresarial.

Testimonios

"Empecé a ponerme bonito como empresa, pensé que lo que necesitaba era un crédito, pero entendí que necesitaba una transformación, volverla más eficiente e impl...

Marlon Danilo Baena Castrillón

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